企业文化

企业形象

    1、把企业和谐文化建设视作公司持续发展的生命力源泉,通过建立完整的现代企业形象识别系统,全面构建 “关注细节、精细管理”为核心的和谐文化。
    2、倡导个人价值与企业价值有机的融合形成共有价值观,并树立学习型企业形象。
    3、员工必须不断努力,共同创建高新水务特色的精神文化、物质文化以及管理文化,提升公司软性竞争力。

品牌战略

    1、将品牌战略列为核心发展战略,公司始终坚持以“高新水务”中英文名称作为本公司的品牌载体,全面实施品牌战略。
    2、构筑以“服务”为形象,以“责任”为核心的公司品牌,为企业及一切利益相关者提供优质的服务。
    3、对品牌实施进行管理,强化全体员工的品牌意识,通过建立个人良好的形象提升企业品牌知名度与美誉度。

公司文化

    1、公司以理念、活动、视觉识别三大系统为平台打造优质的形象。
    2、以“杭州高新(滨江)水务有限公司”为形象载体,实行统一指挥、层级管理的制度。通过打造优秀的团队来提升公司的整体形象。
    3、设立专人负责公司形象全程管理,订立年度公司形象计划,员工应主动积极参与公司的形象建设。